其實我真的很幸運,我真的不知道幸運女神還打算陪我多久

我的尋職過程極其簡單,一輪Interview,沒有去過其他公司面試,

RADICA 就聘用我了。

我覺得,這不能說是我應得的,而是真的很有運氣的成份。

接下來我就簡單說說這幾天下來的心路歷程..


雖然沒有其他公司讓我做比較,

但RADICA給我的感覺真的是不錯,

最起碼是公司很有活力,這一點是無庸置疑的。

而且初步感覺人都很好,同事都很好

 

第一天懷著既期待又緊張的心情去了

卻沒想到第一站Rotation是Sales。

這是我最不喜歡也最不擅長的... (應該不會錯)

還沒有了彈性上班時間,強制穿西裝

而且要做六個月。

雖說遲早都要經歷的...

不過作為第一站也太Hardcore了

對我來說我覺得是,

沒有足夠的了解去見別家公司,

向他們推銷,成功率很低而且又容易丟公司臉。還浪費了一個客戶。

而且試用期這個概念還是存在的,更有「KPI」(Key Performance Indicator) 這個概念

我雖自稱通才,卻也不知道真的是通才還是不了解自己擅長什麼

可偏偏就是在試用期內要我做最不擅長的Sales Q_Q

別說以後的事了

現在我最擔心的就是能不能過得了三個月的這個 KPI (而我不知道詳情是什麼)...

所以第一天,我是懷著突如其來的壓力和不安下班的

誰也不會想到第二天就要穿著西裝去見客

在對公司接近一無所知的情況下去見客... 你能想像得到那種不安嗎?

 

不過呢,其實我們也只是去參加一個Conference

要做的事情也只是向客戶取一張卡片

說難度的話還是挺低的

只是還是會很緊張

 

為什麼一開始我說,我被聘用不是應得的呢

因為我發現身邊的其他MT同事都很厲害

「通才」什麼的相比之下毫無亮點

忽然我發現我好像一無是處XD

像是頭一次的Presentation,

科大三人組就表現得很好 (老闆把六人分成中大組和科大組進行比賽= =|||)

我不禁心想

哇,原來老闆請的這些人都這麼厲害...

中大的兩位同事也都各有長處

更添一份不安,更添一份自卑

 

再過幾天

慢慢的,對公司的產品比較熟悉了 (可我還是覺得有太多不知道的東西了,即使是過了第八天)

不過工作卻也愈來愈多了

打電話給舊客戶、準備Presentation、Training、功課、對公司的Research...

到了這個週末,已經沒有辦法不把工作帶回家做了。

(雖然媽說,剛開始學習的階段,就別想著不把工作帶回家做了。)

(可是我總覺得會一直這樣下去...)

昨天我也加了半小時的班。(好吧我承認半小時很少)

果然在香港工作是不可能不用加班的吧?

工作一多,為了趕工,質量自然變差...

這兩天都被批評了。雖然被批評是工作必不可少的部份,

我還是有這個覺悟的,

不過還沒有習慣被罵,哈哈。

 

負面就以上了

說一些正面的

 

其實我真的覺得公司投放很多資源在我們這群MT身上

這完全是一個賭注 - 畢業生換工作很普遍,

而且如果真的是打算培養未來公司的重要人才,

僅憑一輪面試就決定,好像也有點倉促。

可能日後還會篩選吧... 像是剛才說的KPI

起碼我暫時也不覺得自己對得起這個投資,被淘汰沒什麼好奇怪的。

從這一點可以看出公司真的很有誠意去培訓我們這一群MT

這我相信確實是難能可貴的

 

公司有活力哪裡看得出來呢?

比如說HR會組織有一些同好會 (雖然都是運動的...),

會不定時 (?) 舉辦活動 (像下週五晚去會釣墨魚...)

還有一個非常有活力的老闆

讓員工親眼看世界盃決賽,而決定臨時送所有員工星期一半天假期

你可以說這是增加員工歸屬感的方法,

可也確實很難在別的公司看得到吧?!

 

總的來說

八天其實也很短,還算是剛剛起步的階段

別說是RADICA的新人

也是打工界、商界的新人

緊張、不安、壓力

我相信是必然的

更何況我又是不喜歡讓工作填滿生活的人,自然就沒有盡最大最大的努力

我媽說據她的經驗,一份工作的頭三個月都是痛苦的

撐過了,做得愈久,感覺就愈好愈不想走

希望是真的吧!

如果一畢業就找到一份可以做個十年二十年的工作,

我覺得是一件很幸福的事情。

arrow
arrow
    文章標籤
    工作 上班
    全站熱搜

    よあけ 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()