夢の調べ．霊魂の音

不用管標題，

我只是想說「工作兩個月了」，

但這樣說又太無聊，

所以換一下說法XD

其實每個星期我都覺得過得很快

但綜觀這兩個月又好像很漫長

不知道是否錯覺

可能一想到 Sales 一路只走了 33%，

就覺得非常的漫長...

還是說... 其實只剩下不到一個月呢...？

不如以一個故事式的方法開始吧

話說一個月前，約見了一個剛上班第二天見到的人

他不算是客戶，只是在第二天上班去的一個 Seminar 交換了卡片的人

嚴格來說我只是幫忙約，負責說話的不是我，而是一位高級 Sales 和大老闆

這位看上去頗睿智的老人，很快就看得出來我是一個內向者

飯局以後，他向我推薦了一本書，叫《Quiet》

說是內向者怎麼面對這個 Talkative World

我一聽這個描述，就感覺挺感興趣的

剛好最近也沒書想看，大老闆也說要我們看關於工作的書

我就藉此機會借了這本書來看。說來也是緣份。

書本介紹︰

http://www.ylib.com/hotsale/Quiet/

不知道這本書是金玉其外的暢銷書，還是真有價值的好書

目前看了不到1/4，還不能下結論

這位看上去頗睿智的老人，

我昨天忽然收到他一封長長的 email，

他還沒有忘記承諾過告訴我一些關於醫治我皮膚問題的建議。

他這封 email 讓我挺感動的，

沒想到當初第三天上班，想要打電話跟他約個時間見面，那時態度蠻差的他

現在居然還沒有忘記那天中午一個隨口的承諾。

這大概是我上班兩個月以來，在工作上最開心的事。

回到正題

因為他推薦的這本書，再加上 Sales Rotation 這個崗位

我更加清楚地了解到自己清清楚楚明明白白地是個內向的人

其實這一點在很小很小的時候就知道了。

可是，書本也說，社會希望我們成為外向的人

不知不覺在十幾年來的社教化中，

我居然還覺得自己是個半內向半外向的人。

外向的部份，顯然其實只是社教化的成果罷了。

不用想也知道，內向的人不可能成為一個好的 Sales。

Sales 要求跟人很快變得友好，要求很快取得別人的信任和好感

這些對我而言都是不可能的。除非我扮演一個根本完全不是我的人。

兩個月下來我甚至想，

內向者是否不適合商業世界。

Senior 們會說，想在商業世界混得好，

最重要的是人脈。

那外向者和內向者的差別，相信我也不用廢話了吧。

以我個人而言，我的長項似乎是「把握細節」，

是一些操作性上的優勢，而不是表現自己上的優勢。

也因此，很可能我做得好的地方 (都是一些細節)，

上司不一定看得到。最起碼是短時間內看不到。

有一位 HR 的 Senior 說我是「Knowledge Owner」，

我不知道這是不是 HR 或者心理學上的專門名詞，

但我不知道是不是在《安靜》這本書上看到過類似的東西

反正好像是挺符合的。

現在在工作上，我感受到最大的問題

反倒不是與客戶溝通，相處

因為我都是本著自然的態度去應對

所以不一定做得好。我沒有想要去跟客戶混熟，也沒有想要討客戶好感。

我只是本著「自然地，老實地，幫客戶解決問題」這樣的想法去進行。

不過也因此見客這件事我完全不抗拒。

抗拒的是 Cold Call。這件事本身太不自然了，太有目的性了。

要我透過電話跟一個陌生人說話，而且如此的有目的性，

其實這讓我感覺很不舒服。

不過目前更囧的窘境是連 Call 都沒得 Cold。

以前有一條清單讓我跟著打還好，

現在要從零開始找一個電話來打，實在是太辛苦了...

因此我下個星期完全沒有 Meeting

我已經做好被照肺的心理準備了，

大概下星期都沒有的話也差不多該被炒了吧。

兩個月下來，

其實上班也好，這家公司也好，

都感覺要習慣了。

但是當初我說的是希望在工作中找到滿足感或成功感

現在可以說是完全沒有...

所以還蠻痛苦的。

另外就是大家都知道 Sales 要跑數

可是我們的那條數大到一個我覺得沒有意義的地步...

感覺就是你在要求一個不會讀書的人會考考滿分，ALevel 5條A這樣的感覺。

讓人完全沒有動力想要去達到。

我不是說數字這麼大會很大壓力，

反而因為太大了而沒有壓力，

只是讓人覺得很荒謬。

呼，牢騷發完了

你如果看到最後，要跟你說聲謝謝

畢竟你在承受我散發的負面情緒 XD"

希望這種牢騷文以後愈來愈少吧...